RSE Lib

Association des acteurs de la Responsabilité Sociétale

Entreprise : l’engagement environnemental, clef de la réussite ?

1%La question environnementale est l’un des grands défis internationaux à relever pour les années à venir. L’entreprise peut-elle y trouver à la fois conscience et profit ?

Y a t-il un lien entre le niveau de conscience et d’engagement sociétal d’un dirigeant et de son entreprise, avec le niveau de performance économique et financier de celle-ci ? On réussit mieux si on est un requin, un vorace penseront certains.

Une entreprise engagée est une entreprise attirante

Pourtant il existe une famille, et même un mouvement d’entrepreneurs qui croient en cette équation vertueuse entre le niveau d’engagement sociétal d’une entreprise et sa performance. Les dirigeants dont les entreprises et fondations font partie de l’initiative du 1 % pour la Planète, comme les groupes Caudalie ou Léa Nature par exemple.

Ils décident volontairement de dédier 1 % de leur chiffre d’affaire à des causes et projets environnementaux. 1 % de leur chiffre d’affaires, c’est énorme, et cela les place généralement parmi les entreprises les plus massivement engagées, au regard de leur volant d’affaires et empreinte environnementale

« Être plus conscient et pas uniquement performant »

Pour Catherine et Charles Kloboukoff, les fondateurs de Léa Nature , la participation au 1 % vient compléter le dispositif d’éco-conception des produits, du process industriel et énergétique. « On passe de l’efficacité à l’efficience », souligne Charles Kloboukoff. Le 1 % est devenu une force, et les oblige à renforcer leurs exigences dans de nombreux métiers de l’entreprise, contribuant ainsi indirectement à la compétitivité de l’organisation. Il inscrit l’entreprise dans des partenariats de long terme, porteurs de sens, et qui créent du lien avec les partenaires et clients de l’entreprise.  Toutes les parties prenantes de l’entreprise adhèrent à l’engagement et sont ainsi mieux fidélisées. Le 1 % crée du lien social et humain, aussi au bénéfice de l’entreprise.
Une étude de janvier 2016 sur plus de 8 500 entreprises françaises, réalisée à la demande du Premier Ministre, établit d’ailleurs sans ambiguïté, que « la RSE procure un gain de performance en moyenne de l’ordre de 13 % par rapport aux entreprises qui ne l’introduisent pas, en particulier quand elle relève d’initiatives volontaires et non de mesures imposées. » Prendre en compte les intérêts de la société civile et de la planète constitue un atout pour les entreprises et leurs parties prenantes. Les auteurs de l’étude plaident pour une stratégie française axée sur la responsabilité et la compétitivité, une vraie vision d’avenir.

Conclusion

Niveau de conscience et niveau de performance seraient donc intimement lies, dans les deux sens. Une vraie révolution de vision, dans un monde qui tourne surtout autour de la performance, et court ainsi par ce biais à sa propre perte.

Espérons que ces entreprises et entrepreneurs conscients seront de plus en plus regardés, encouragés, admirés et suivis. Afin de susciter d’autres vocations et préparer la société de demain. Renforcer la performance et la résilience des entreprises en participant à rééquilibrer les désordres et injustices de la planète, voilà une belle ambition et un sacré défi. Pour notre propre bénéfice et celui des générations futures.

Retrouvez l’article original ICI

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Cette entrée a été publiée le 5 mars 2016 par dans Revue de Presse, et est taguée , .
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